岗位职责

发布时间：2018-07-09 19:14

 

岗位职责

 为提高实验中心教学科研团队素质，加强实验室管理特制定本制度。

    一、实验室主任/副主任岗位职责

1. 根据学校和系的发展思路，全面规划实验室的建设和发展，提出具体实施方案和措施。
       2. 根据发展规划，组织力量进行实验室的建设工作，包括大型仪器设备的申购的选型论证、选购、安装、调试、使用、保养、维护及功能开发，实验室的环境改造和维修等工作。
        3．确定实验室工作人员的工作职责和任务，定期进行工作考核。
       4．建立健全实验室管理制度；负责制订实验室管理细则，实验课程管理制度，实验课程基本要求、实验室工作人员岗位职责、大型仪器设备管理制度等，不断完善实验建设管理文件。

2. 关心实验室技术队伍的建设，积极组织实验室的教研活动，组织业务进

   修和培训，不断提高实验技术和科研水平。
        6．组织有关人员开展对仪器使用，实验方法和实验技术等方面的改进，革新和研究等学术活动。
        7．做好兄弟院校来校参观学习的接待工作，与兄弟单位互相交流经验，做好对外交流和宣传工作；注意了解国内外同类实验室的动态水平，积极积累有关资料。
        8．配合学院工作，以及配合设备处、教务处等职能部门做好管理和统计工作。

       9. 负责编制实验室安全规章制度，定期组织安全培训，落实安全整改。

3. 教学科研岗位教师职责

   1. 医院专职科研人员岗位职责     

   1.1 以科学研究工作为主，若符合条件可申请相应的研究生招生资格，招收并指导研究生；  

   1.2 专职科研岗主要设置在重点学科或急需发展的学科、承担国家和地方重大科研任务的团队、以及承担技术推广和社会服务等机构，需完成岗位设定的工作任务，并在相应任务中作出一定贡献，发挥较好作用。

   1.3 确保自身及课题组的实验安全性。  

   2. 院系研究人员岗位职责         

   2.1 积极协助实验室主任做好有关实验室规划管理、项目申报等工作；    

   2.2 努力掌握专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平和科研水平；    

   2.3 根据教学与科研任务，自制、设计各项科研计划并切实执行；    

   2.4 完成教学各环节的工作任务；    

   2.5 定时定量完成实验室所规定的科研任务；    

   2.6 严格遵守实验室的各项规章制度，做好实验室的安全卫生工作，保持实

   验室的整齐、清洁，保证防火、防盗安全到位；    

   2.7 定期检查、总结实验室工作，开展学术讲座活动，报告自己的科研进展

   和成果，做到每人每学期至少有1-2次学术活动；

   2.8 原则上在正常开放时间内须到实验室从事科学研究。   

   2.9 完成实验室主任交办的其他相关工作。

   2.10 确保自身及课题组的实验安全性。

       三、实验准备教师职责

4. 实验教师必须遵守实验室各项管理制度。根据承担的教学任务做好实验

   准备工作，确保正常的实验教学秩序。

5. 实验前应对学生进行安全教育，并组织学生学习《学生实验守则》等实

   验室规章制度。 

   3. 认真备课，编写教案，并有详细的预做记录。对于本学年首次开设的实验或间隔时间

   较长没有把握的实验，实验教学人员必须试做。对于首次上岗的实验教师，应通过试讲后方能上岗。 

6. 指导实验要勤于巡回、耐心细致，有问必答。

7. 自觉保持好实验室环境的整洁。实验结束后，要督促指导学生搞好实验

   室的环境卫生，并负责所在场所的水、电、门窗、通风橱等的安全工作。 

8. 保护好所使用的仪器设备，实验教学工作中的失职失误，实验教师应承

   担相应责任。

9. 负责实验教师教学情况档案的建设，及时总结实验教学情况，适时更新

   实验项目促进教学改革。

   三、职能管理人员职责

   1. 入驻管理员

   1.1 负责审核入驻人员资格，保管入驻申请书和安全责任书。有义务督促学生严格遵守安全责任书上的规定。

   1.2 负责审核入驻人仪器权限的开通。

   1.3 保管与回收入驻门禁卡，定期核查入驻人员有效性。

   1.4 每学期汇总实验室入驻情况、设备预约情况，汇报实验室主任。

   1.5 不断优化修订入驻程序。

   2. 设备管理员

   2.1 负责仪器网络预约审核。

   2.2 网络审核员有义务将预约情况分发给主管楼层负责人，便于分楼层设备

   管理。

   2.3 负责主管设备的培训与维修维护工作。

   2.4 负责编制主管设备的标准操作程序（SOP）。

   3. 危险化学品管理员

   3.1 负责编制危险化学品管理制度，优化管理流程。

   3.2 负责危险化学品的入库出库登记，动态台账的更新与保存。

   3.3 定期查库，保障储存环境的安全。

   3.4 定期对入驻人员进行相关培训，填写记录《》

   4. 房间安全责任人

   4.1 负责主管房间的管理制度、危险源分级管理，应急预案、标识的编写设

   计。

   4.2 定期对入驻人员进行安全培训，每月不少于1次。

   4.3 负责主管房间安全巡查工作，每周不少于1次，填写《四川大学实验室

   安全与环保检查记录本》。

   5. 值班巡视人员

   5.1 值班人员负责当天全中心所有实验室的安全检查，监督工作，填写《巡视记录本》。

   5.2 当天出现的安全危险点源要及时解决或通知相关责任人解决，对不能马上解决的问题，及时上报并做好记录，由第二天值班人员继续监督解决，直至安全隐患解除为止。
        5.3 值班人员对当天重要通知、重大事件应及时通知相关人员，进行处理，并做好记录，切勿延迟。

   6. 档案管理员

   6.1 负责收集并保管入驻申请及责任书、门禁卡领取等记录，确认内容与目录一致。

   6.2 交接档案需仔细核对。

   7.1 安全检查人员

       四、人员培训、考核与奖惩

   1. 实验室各类人员都要热爱本职工作，掌握技术本领，钻研业务知识。

      2. 实验中心根据实验工作需要，定期或不定期进行岗位培训，不断提高各类人员管理水平和专业技术。

       3. 加强日常管理，严格执行考核、晋升、奖惩制度，不合格者退回人事处待分配。

       4 学校每年年末进行业务考核，不合格者本年度不得晋升职称，两年不合格者调离本岗位。

      5. 对成绩显著的实验室和实验工作人员要进行表彰和鼓励。对违章失职或因工作不负责任造成损失者要进行批评教育或行政处分，直至追究法律责任。

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